人力资源

人力资源部的任务是帮助大学社区招聘, 雇佣, 开发, 保留和奖励高素质和多元化的员工队伍，以支持学院的使命和目标. 在履行这些职责时, the Office of 人力资源 is ever mindful of the legal and ethical implications of this work; appreciative of the knowledge, 技能, 人才, 服务, 取向, 承诺, and creativity that the workforce brings to the College; and committed to treating every worker with fairness, 尊重和尊严.

人力资源办公室与你合作, 员工, 以高效、快捷的方式提供您所需的信息. 全球赌博十大网站的人力资源部致力于提供所有必要的细节，以便回答任何疑问，同时把你放在首位. 我们的专业团队精通他们的每一个学科，并勤奋工作，确保所有的沟通都被彻底覆盖，这样你就有信心知道你拥有成功所需的工具.

我们很感激这些知识, 员工为学院带来的技能和才能，并相信公平对待每一位员工, 尊重, 和尊严.

人力资源厅由下列领域组成:

• 职业@ CCC -工作机会
• 好处
• 工资管理/考勤
  • 员工在线
  • 使用或失去休假时间计算
• 电子税务报表交付同意书
• 人事政策
  • 性骚扰(政策340)
  • 行为守则(政策343)
  • 无烟机构(政策221)*
  • 无毒品工作场所(政策341)
  • 平等就业/平权行动(政策333).
  • 美国残疾人政策(政策223).

这些单独的政策在董事会政策下的S驱动器上的校长办公室部门文件夹中

吸烟和使用所有烟草或“类烟草”制品, 任何人在任何时候都不得在大学的所有财产上进行侵犯, 是严格禁止的. “吸烟”的意思是吸入, 呼气, 燃烧, 或者携带任何, 加热, 或是点燃的雪茄, 香烟, 小雪茄烟, 管, 水烟, 电子设备, 或者任何其他向人体输送尼古丁或其他物质的装置. “烟草制品”是指含有, 使, 或从供人类食用的烟草或尼古丁中提取的, 是否吸烟, 加热, 咀嚼, 吸收, 溶解, 吸入, 哼了一声, 闻了闻, 或者通过其他方式摄入, 包括, 但不限于香烟, 雪茄, 小雪茄, 咀嚼烟草, 管烟草, snuff; and any 电子设备 that delivers nicotine or other substances to the person inhaling from the device, 包括, 但不限于, 电子烟, 电子雪茄, 电子管, 或者电子水烟.

工资及劳工海报

工资和劳动法海报

联系信息

凯瑟琳·米. 凯恩，人力资源执行主任
(856) 227-7200分机. 4221
kkane@grapevilla.com

水晶Killebrew，人力资源助理主任
(856) 227-7200，分机. 4391
ckillebrew@grapevilla.com

林赛Riiff, 福利管理
(856) 227-7200，分机. 4412
lriiff@grapevilla.com

辛西娅卖点，人力资源通才
(856) 227-7200，分机. 4218
csaler@grapevilla.com

崔西Passanante人力资源管理员
(856) 227-7200，分机. 4221
tpassanante@grapevilla.com

安妮•Spagnolia 人力资源管理员
(856) 227-7200，分机. 4513
aspagnolia@grapevilla.com

DanaMarie特伦特, 办公室助理，兼职
(856) 227-7200，分机. 4393
dtrent@grapevilla.com